在灌西大地，有一種力量始終激蕩人心——它藏在勞模工匠的堅守里，融在職工文體的歡騰中，落在師徒結對的傳承間。2025年以來，灌西工會以“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規(guī)”為主線，解鎖“文化鑄魂、匠心賦能、溫情聚力”三重精神密碼，讓工會組織成為凝聚人心的“強磁場”、推動發(fā)展的“動力源”，為企業(yè)高質量發(fā)展注入滾燙活力。

密碼一：以“匠”為核，讓精神傳承有“厚度”

“每一項技藝的傳承，都是企業(yè)發(fā)展的根基；每一位工匠的堅守，都閃耀著奮斗的光芒?！惫辔鞴罡麆谀＞衽嘤滞?，讓“勞動創(chuàng)造幸?！钡闹餍身憦厝珗?。“五一”期間，一場場主題鮮明的專項行動繪就了最美奮斗圖景：“鐫刻奮斗，共鑒擔當”定格勞動者風采，“緬憶初心，傳承匠魂”賡續(xù)鹽工精神血脈，“薪火灌筑，匠星西傳”搭建技藝傳承橋梁……六大行動層層遞進，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在沉浸式體驗中深入人心。

不止于節(jié)日的致敬，更有常態(tài)化的引領。灌西工會深化“勞模工匠助企行”活動，42次專項行動讓勞模工匠從“標桿”變?yōu)椤耙妗?，在產品研發(fā)、技術攻關、工藝改進等領域發(fā)光發(fā)熱。而“薪火灌筑匠星西傳”師徒結對品牌，更讓技藝與精神雙向傳承——19對師徒鄭重簽約，第三屆職工技能大賽暨師徒擂臺賽以“理論+實操”的形式檢驗成果，祝星星-王廣東等六對“優(yōu)秀師徒”用默契與堅守，詮釋了“師帶徒、傳幫帶、共成長”的初心，讓工匠精神在代代相傳中愈發(fā)醇厚。

密碼二：以“文”為媒，讓職工生活有“溫度”

文化是凝聚人心的粘合劑，更是職工幸福指數(shù)的“晴雨表”。灌西工會以職工需求為導向，打造“四季有主題、全年有精彩”的文化矩陣，讓職工在潛移默化中感受歸屬感與幸福感。春日里，“十年風華，書香耕夢”讀書月活動如約而至，“你讀我聽大家談”主題沙龍讓墨香浸潤心靈；元宵夜，青春“元”氣喜“宵”顏開聯(lián)歡會點燃團圓氛圍，歡聲笑語里滿是家的溫暖；三八節(jié)，康乃馨服務站系列行動為女職工送上“芳華自在”的專屬禮遇，花漾生活與溫暖同行；端午時，巧手包粽活動串聯(lián)起傳統(tǒng)文化與職工情誼，縷縷粽香承載著集體的溫情。

從紀念抗戰(zhàn)80周年紅色觀影的精神洗禮，到第十三屆“職工文體周”的全民參與；從集團級書畫攝影展的筆墨傳情，到職工健身運動會上的奮勇爭先，灌西工會用豐富多彩的文體活動，搭建起職工展示自我的舞臺。更值得一提的是，在集團中式臺球比賽中，灌西職工勇奪男子組第一名、第六名及優(yōu)秀組織獎，用實力展現(xiàn)了灌西人昂揚向上、奮勇爭先的精神風貌，讓企業(yè)文化在競技與協(xié)作中煥發(fā)新生。

密碼三：以“人”為本，讓成長賦能有“力度”

工會是職工的“娘家人”，更是職工成長的“引路人”。灌西工會始終聚焦職工職業(yè)發(fā)展需求，搭建多元化成長平臺，讓每一位職工都能在崗位上發(fā)光發(fā)熱。針對技能提升，精準開展班組長技能培訓、電工知識培訓，300余名職工參與安全云課堂學習，全方位提升業(yè)務能力；針對人才培育，優(yōu)化星級員工競聘機制，通過“公推公選+民主測評+多元評聘”的方式，讓優(yōu)秀職工脫穎而出，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

在這片沃土上，“小革新”也能成就“大作為”。灌西工會深耕班組建設，鼓勵開展“五小”活動，班組小單元激活提質增效大動能。其中，“一種固液分離扒鹽篩”成功斬獲國家專利證書，更申報市級職工科技創(chuàng)新成果，用一線智慧破解生產難題，彰顯了灌西職工的創(chuàng)新活力。從技能培訓到創(chuàng)新激勵，從師徒傳承到星級評選，灌西工會用實打實的舉措，為職工成長鋪路搭橋，讓“想干事、能干事、干成事”的氛圍愈發(fā)濃厚。

精神如炬，照亮前行之路；文化為帆，賦能企業(yè)發(fā)展。灌西工會以精神密碼解鎖發(fā)展新局，用匠心守護初心，用文化凝聚力量，讓每一位職工都能在企業(yè)發(fā)展中找到歸屬感、成就感、幸福感。未來，灌西工會將繼續(xù)以實干篤行書寫新篇，為實現(xiàn)“高質新質”目標注入更加強勁的工會動能，讓奮斗之花在灌西大地絢麗綻放。（楊婕）