新年伊始，臺(tái)北（華茂）公司錨定年度發(fā)展航向，緊扣產(chǎn)業(yè)升級(jí)、管理賦能、改革驅(qū)動(dòng)、保障支撐等工作核心，細(xì)化工作舉措、明確目標(biāo)任務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

明勢(shì)知責(zé)，產(chǎn)業(yè)布局謀定快動(dòng)。公司立足發(fā)展實(shí)際，找準(zhǔn)各單位各部門(mén)在產(chǎn)業(yè)布局中的定位，引導(dǎo)全體干群主動(dòng)探索擴(kuò)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)基本、控風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐路徑，確立“三擴(kuò)兩穩(wěn)一控”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。聚焦擴(kuò)大無(wú)紡布、鋼纖維產(chǎn)銷規(guī)模和對(duì)外擴(kuò)張工程市場(chǎng)份額，穩(wěn)固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、租賃業(yè)與市政養(yǎng)護(hù)基本盤(pán)，嚴(yán)控鹽鈣、水產(chǎn)品等生產(chǎn)質(zhì)量，為年度發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成筑牢堅(jiān)實(shí)產(chǎn)業(yè)根基。

精耕細(xì)作，管理賦能筑牢根基。牢固樹(shù)立“向管理要效益”理念，將精健化、精細(xì)化、精益化要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控全流程。公司提出“三精兩提一保”工作要求，以深化“三精管理”為重要抓手，著力提升財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理水平和質(zhì)效，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢“銅墻鐵壁”。

革故鼎新，改革驅(qū)動(dòng)激發(fā)動(dòng)能。公司緊緊圍繞“三推兩化一沖”任務(wù)，全面推進(jìn)改革進(jìn)程。繼續(xù)推廣“模擬承包”與項(xiàng)目部制，激發(fā)內(nèi)部活力；推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化、機(jī)械化，提升生產(chǎn)效率；主動(dòng)出擊拓展市場(chǎng)，破解發(fā)展難題。通過(guò)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制、引入智能裝備、開(kāi)拓新興市場(chǎng)等硬招實(shí)招，充分釋放潛能，全面提升生產(chǎn)效率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)基固本，保障支撐筑牢后盾。以“三將兩抓一升”為抓手，繼續(xù)深化“三將”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，抓實(shí)基礎(chǔ)黨建與特色品牌建設(shè)，提升職工技能水平，將通過(guò)成立職工技校培育高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍。以職工技能提升與公司發(fā)展需求緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的人才后盾和組織保障。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)帆。站在新年新起點(diǎn)，公司上下正以“四再”精神和“四拼”作風(fēng)，錨定戰(zhàn)略坐標(biāo)，淬煉實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上全速奔跑，奮力譜寫(xiě)臺(tái)北（華茂）高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（北宣）